Вебинар «Внутренний портал + социальная сеть = улучшение внутренних коммуникаций и корпоративной культуры»



Регистрация







14.05.2014

Вебинар «Внутренний портал + социальная сеть = улучшение внутренних коммуникаций и корпоративной культуры»

Приглашение на семинар "Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры с помощью современных ИТ-решений"

Компания TerraLink приглашает Вас принять участие в вебинаре «Внутренний портал + социальная сеть = улучшение внутренних коммуникаций и корпоративной культуры», который состоится 29 мая.

На вебинаре будут освещены такие вопросы как повышение лояльности сотрудников и их вовлечение в рабочие процессы, сокращение коммуникационных барьеров между различными подразделениями, сохранение экспертизы и опыта – методы обмена знаниями, анализ корпоративного социального и профессионального климата и многое другое.

Эксперты Terralink продемонстрируют примеры использования  ИТ-решений в организациях и дадут практические рекомендации по быстрому и эффективному внедрению технологий.

РЕГИСТРАЦИЯ >>

Программа вебинара

Время

Тема

11:00 - 11:30

Новые направления развития корпоративных порталов: дизайн, дружелюбность интерфейса, социальные сервисы, элементы геймификации. Как превратить тренды в эффективный HR-инструмент?

11:30 - 12:00

Корпоративная социальная сеть - работающий инструмент для улучшения внутренних коммуникаций, обучения сотрудников совместной работе и обмена опытом.

Докладчики:
Вячеслав Токарев, Директор по развитию направления Microsoft, TerraLink.
Александр Брюханов, Ведущий разработчик практики Microsoft, TerraLink.

Участие в вебинаре бесплатное, регистрация открыта до 27 мая 2014 года.
Регистрация считается пройденной только после получения подтверждения от организаторов.

Если Вам потребуется дополнительная информация, пожалуйста, обращайтесь к Елене Субботиной, Директору по маркетингу TerraLink.

Тел.: +7 (495) 721 17 21 (доб. 136), e-mail: SubbotinaE@TerraLink.ru

РЕГИСТРАЦИЯ >>

Будем рады видеть вас и ваших коллег среди участников вебинара!


Возврат к списку